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Universitarias

Implementación de un protocolo y programa sobre género

 

La UNNOBA trabaja en la creación de un Protocolo de Acción Institucional para la Prevención e Intervención ante Situaciones de Violencia o Discriminación por Sexo, Identidad de Género u Orientación Sexual; y en un Programa de Género y Diversidad Sexual, entendiendo que esas actitudes atentan contra los Derechos Humanos.

El programa se fundamenta en la necesidad de institucionalizar acciones tendientes a promover la igualdad género y pleno respeto por la diversidad sexual, lo que implica la necesidad generar un espacio de reflexión, participación, formación e intervención para contribuir a ese objetivo. Mientras que el protocolo es un instrumento para la prevención e intervención sobre situaciones de violencia o discriminación por sexo, identidad de género u orientación sexual.

 

Para dialogar acerca de cómo llevar adelante estas acciones, funcionarios de la Universidad realizaron en Pergamino y en Junín reuniones junto a representantes de  docentes, no docentes y estudiantes. En esta línea, se invita a toda la comunidad universitaria a enviar sus aportes, propuestas, sugerencias e inquietudes al correo electrónico unnobadiversa@unnoba.edu.ar

 

¿Qué es la Ley Micaela?
La Ley Micaela  (ley nº1776-D-2017) aprobada por el Senado y promulgada el 10 de enero de 2019. Establece la obligatoriedad de llevar adelante capacitaciones en prevención y acciones sobre políticas de género para todas las personas que integran el Estado. Esta ley lleva el nombre de la joven entrerriana violada y asesinada en abril de 2017, Micaela García.

 

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Esta noticia fue publicada el lunes, abril 22, 2019 a las 12:32 pm y está guardada en Noticias, Universitarias. Puedes seguir cualquier respuesta a esta noticia por RSS 2.0. Puedes dejar una respuesta, o trackback desde tu propio sitio.

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